أمرت دائرة الجمارك الفيدرالية الألمانية بايرن ميونخ بسداد ما يقرب من 245 ألف يورو (265 ألف دولار) من مساهمات الضمان الاجتماعي بعد أن اكتشف أن النادي دفع أجورًا أقل من اللازم في أكاديمية الشباب بين عامي 2016 و2021.
ووجد مسؤولو الجمارك في ميونخ أن بايرن ميونخ وظّف أشخاصًا بعقود عمل هامشية، تُعرف عمومًا بالوظائف الصغيرة، والتي تُعفى من ضريبة الدخل والضمان الاجتماعي.
وفي ذلك الوقت، كانت الوظائف الصغيرة يُدفع مقابلها 450 يورو شهريًا، وقد ارتفع هذا المبلغ إلى 520 يورو في أكتوبر 2022.
ومع ذلك، كانت ساعات العمل الفعلية للموظفين، ونطاق مسؤولياتهم في بايرن ميونخ، أعلى في الواقع، مما يعني أنهم كانوا يكسبون فعليًا أقل من الحد الأدنى للأجور.
وقال بايرن ميونخ إنه بدأ في إجراء تغييرات هيكلية على أكاديميته، في العام 2020، لتجنب دفع رواتب منخفضة للموظفين، وإنه توقف عن توظيف أشخاص بعقود عمل هامشية في يوليو 2021.
وقال بايرن ميونخ في بيان رسمي: “لم تكن نية بايرن ميونخ أبدًا منع الموظفين من رواتبهم المشروعة”.
وأكد بطل الدوري الألماني للموسم الحادي عشر تواليًا، أنه تعاون بشكل كامل مع التحقيق، واتخذ خطوات لضمان عدم تكرار مثل هذه الحوادث مرة أخرى.